Ольга Зота про створення роботів, руйнування стереотипів та натхнення нового покоління жінок у STEM: «Інновації народжуються з різноманітності»
Ольга Зота є співзасновницею та CEO «UkraineRobotics» — українського технологічного стартапу, що розробляє інноваційні роботи-гексаподи
Створена в результаті експерименту з 3D-друком під час пандемії COVID-19, її провідна модель «КУЛЯ» стала символом стійкості та креативності в умовах викликів великої війни. Як палка прихильниця STEM, Ольга прагне надихнути якомога більше дівчат і жінок займатися наукою, технологіями та інженерією, одночасно руйнуючи гендерні стереотипи в сфері технологій.
«Я є новаторкою, амбасадоркою STEM (науки, технологій, інженерії та математики) та гендерної рівності». – Ольга Зота
Подорож Ольги у світ робототехніки розпочалася майже випадково. Під час пандемії вона та її команда експериментували з 3D-друком, коли з'явилася цікава ідея: а чи можна створити власного робота?
«Цей експеримент перетворився на проєкт «КУЛЯ», і реакція людей показала, що це щось більше, — згадує вона. — Коли ми подали першу заявку на патент, а незнайомі люди почали запитувати в соціальних мережах: «А чи можу я теж замовити такий?», я зрозуміла, що це вже не просто хобі. Це був початок нашої компанії — і мрія про створення екосистеми, де поєднуються робототехніка та уява».
Компанія «UkraineRobotics» була заснована в умовах триваючої війни Росії проти України — реальності, яка, на думку Ольги, визначає її ідентичність.
«Адаптація є частиною нашого ДНК. З самого початку нам доводилося розробляти, тестувати та ділитися результатами нашої роботи під час відключень електроенергії, евакуацій та невизначеності. «КУЛЯ» стала нашим символом стійкості — роботом, який продовжував розвиватися навіть тоді, коли обставини були проти нас». — Ольга Зота
Ольга також знайшла шляхи поєднання інновацій та мистецтва. Вона співпрацювала з художницею Катериною Тимошенко над створенням «Імпульсу» — інтерактивної роботизованої квітки, представленої на виставці «Випадкові події», організованій ООН Жінки та ГО «Порт культури» в Києві. Квітка, оздоблена традиційним петриківським розписом, оживала одним натисканням кнопки, розгортаючи свої пелюстки хвилеподібним рухом під променем кольорового світла.
«Я хотіла показати, що технології можуть бути водночас емоційними та живими — що вони можуть реагувати на присутність людини так само, як ми реагуємо на навколишній світ», — каже вона.
Шлях Ольги до лідерства в галузі технологій був нелегким.
«Мені було важко прийняти себе в ролі CEO. Я ніколи не бачила жінок на таких посадах у своїй галузі. Я бачила жінок у сфері технологій, але переважно на адміністративних посадах. Тільки зараз я розумію, що головне — перестати сумніватися в собі». — Ольга Зота
За її словами, сексизм в ІТ та інженерії залишається широко поширеним явищем. «Часто це сприймається як гумор — частина традиції, особливо серед чоловіків старше 40 років. Спочатку це було боляче. Але потім я зрозуміла: моя мотивація — це руйнування гендерних стереотипів».
Нещодавно «UkraineRobotics» отримала свою першу фінансову підтримку від жінки-інвестора. «Жінки – талановиті», – з гордістю зазначає Ольга.
«Жінки-лідерки в наукових та інженерних стартапах приносять більше доходу та забезпечують довгострокову стабільність. Я завжди працевлаштовувала жінок в ІТ, навіть коли мені радили цього не робити через «чоловічий колектив». Але інновації не виникають у монолітних командах». – Ольга Зота
Вона прагне, щоб дівчата усвідомили, що можуть бути частиною будь-якої сфери діяльності, включаючи лабораторії, підприємства та правління.
«Коли ти молода, ти рідко бачиш науковиць. Дівчаток не беруть на підприємства і не показують, як працюють машини. Я навіть не знала, що така професія існує», — сказала вона. «Тому моя порада дівчатам, які вивчають STEM: виберіть те, що любите, і почніть це досліджувати. Не слухайте нікого. Люди часто очікують, що жінки будуть зручними, але все починається з маленьких кроків. І якщо реальних рольових моделей недостатньо, натхнення можна черпати з аніме чи з будь-якого іншого джерела. Технології призначені для людей, яких рухають ідеї, а не гендер. Коли ваш винахід говорить сам за себе, стереотипи швидко втрачають свою силу».
Ольга бачить невикористаний потенціал у жіночих інноваціях і вважає, що це ключ до майбутнього України. «У цій сфері працюють жінки, але їх занадто мало. Якщо ми створимо належні умови, це допоможе відновити Україну під час війни та після неї. Жінки-лідерки більше думають про сталий розвиток, а саме це потрібно для відновлення нашої країни».
На запитання, чому більше жінок повинні займатися STEM, вона відповідає чітко.
«Технології формують майбутнє, і якщо жінки не будуть брати в цьому участь, майбутнє буде недосконалим. Інновації народжуються з різноманітності. Коли більше жінок приходить у STEM, ця галузь стає не тільки інтелектуальнішою, але й більш людяною». – Ольга Зота
Ця історія є частиною кампанії «Вона змінює норми», створеної в рамках програми «ЄС за гендерну рівність: разом проти гендерних стереотипів та гендерно зумовленого насильства» (фаза 2), що фінансується Європейським Союзом та реалізується спільно ООН Жінки та UNFPA. Ця стаття була підготовлена за фінансової підтримки Європейського Союзу. Її зміст є виключною відповідальністю ООН Жінки та UNFPA і не обов'язково відображає точку зору Європейського Союзу.